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Postuler à cette offreDepuis 1987, nous concevons et développons des produits d’investissement et d’épargne (SCPI, Société civile, OPCI, SIIC, OPCVM Immobilier, Fonds dédiés) orientés principalement vers l’immobilier de commerces, et de bureaux.
Nous sommes le premier acteur indépendant sur le marché des SCPI avec 8,7 milliards d’euros sous gestion, 240 collaborateurs.
Nous disposons d’une assise financière puissante et d’une implantation mondiale grâce à notre actionnaire Tikehau Capital.
Chez Sofidy, nous vous offrirons une dynamique de travail entrepreneuriale et un environnement dans lequel vous vous épanouirez professionnellement et personnellement, maintenant et dans les années à venir.
Nous sommes l’un des leaders de l’investissement immobilier et nous pensons que le temps de la conquête de nouveaux marchés et de l’action collective est venu.
Nous sommes en train faire bouger les lignes de l’épargne immobilière auprès des particuliers et nous recherchons des personnalités passionnées, avec un vrai sens du collectif, prêtes à s’impliquer dans cette aventure pour évoluer avec nous. Comme nous, vous êtes convaincu que l’épargne immobilière est l’une des clés du changement ? Nous sommes faits pour nous entendre.
En nous rejoignant vous ferez le choix de l’innovation et de l’audace. Vous participerez à inventer le futur. Tout simplement. Nous avons hâte de vous rencontrer.
Au sein d’une équipe dédiée de 3 collaborateurs, rattachée à la Direction comptable, vous avez pour objectif principal d’optimiser le taux de recouvrement. Pour ce faire :
Vous négociez avec les locataires afin de trouver des solutions amiables ;
Vous appliquez les procédures de relance et précontentieuses ;
Vous êtes l’interlocuteur privilégié de nos conseils externes (avocats, huissiers) en phase contentieuse ;
A terme, vous aurez également la charge du pilotage d’un prestataire spécialisé dans le contentieux amiable ;
D’une façon générale, vous suivez les dossiers en cours, ce qui induit un travail d’équipe avec les comptables et gestionnaires concernés, et la mise à jour des décomptes;
Vous assurez le reporting de vos dossiers à la direction, au cours d’une réunion mensuelle.
De formation juridique (bac+2), vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum acquise en immobilier d’entreprise (fonction similaire ou comptable gérance/ copropriété de préférence, avec une bonne connaissance des baux commerciaux). Vous êtes à l’aise dans l’utilisation des outils informatiques.
Rigoureux, vous êtes diplomate et êtes doté d’un bon relationnel.
Ce poste, en CDI, est à pourvoir immédiatement. Il est basé à Evry.
Les offres d’emploi présentes ne préjugent pas des offres d’emploi futures, alors n’hésitez-pas à nous envoyer votre candidature spontanée.
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